建筑工程问题-咨询行家解决
注册安全工程师培训、建筑工程培训
简介： 主讲《建设工程法规及相关知识》,国家注册建造师、注册安全工程师。长期从事工程类法律相关培训与法务工作，在建造师培训课程中人气颇高。陈老师的讲义重点突出，知识点表格化利于记忆;他上课节奏紧凑，不拖泥带水，强调知识点，更关注方法;他的课程不是停留在"是什么”，而是深挖“为什么”，更不忘教你“如何记" ;巧妙的把通过考试变得实实在在，轻松愉快!
注册安全工程师培训、建筑工程培训
简介： 注册安全工程师、二级安全评价师、河南省安全培训师,2008年07月一2015年04月， 在河南能源化工集团河南龙宇煤化工有限公司从事化工安全技术与管理。2015年04月至今,在河南省正大工业工程技术有限公司从事化工安全技术与评价。
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课程简介：1.应急厅特种作业（低、高压电工、焊工、高处上岗证、主要负责人、安全管理人员）2.职业技能晋升培训（国家职业资格证书）3、企事业单位专项培训4、初中级消防培训5、新型学徒制6、技能人才输送7、企业技能人才评价8、质监局特种设备（叉车、起重、电梯、压力容器等）作业培训。9、建筑类证书和各种操作证书本培训中心老师专业对口，教学经验丰富，全新教室，教学实操设施齐全，考试合格*高，报考方式多元化，随到随学，综合通过*可达，学员再也不用担心拿不到证。本中心常年向广大社会招生，适合报考人群有：1..想从事相关行业人员或已在岗位人员一直没有证书的2.有操作证但丢了或损坏的3.想给自己增加收入、晋升的4.证书年审、过期换不了，想续工龄的、5.想拥有终身一技之长的
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课程简介：一，报名条件1, 18岁-30岁。2，学历高中及以上。（初中学历要看领悟能力，学习能力等）3，专业不限（科班出身优先，0基础转行也可以）二，培训周期1，35天（4-5周）2，全日制脱产班3，理论+实操三，课程设置1，工程资料员 2，教学模式：面授班，小班教学。四，食宿安排1，包住不包吃五，证书1，结业证书，官方协会证书六，能力培养后水平1，可以独立上岗开展工作，具备独立操作能力，属于项目部中坚力量。七，就业优势1， 推荐就业，推荐到全国多家合作联盟企业。基本是中大型建筑企业，定时会开招聘会，2，在校期间，会教职业规划，简历制作，面试技巧等。3，就业薪资：刚毕业 6-8K，工作半年8-10K，1年后10-15K。八，工作环境1，工作环境条件齐全，包吃住，空调，热水，网络齐全，体育运动等娱乐设施九，未来发展前景1，纵向：半熟手—技术骨干—总工助理—项目经理2，横向：资料员可往 施工员，测量员，造价工程师3，创业：独自承包工程资料项目，开工作室，咨询公司。十，就业后工作指导1，学员毕业后，有3个月的工作指导期。工作中遇到的问题可发老师，老师会给指导，让学员快速融进工作。十一，行业前景及优势1，中国是基建狂魔，国家经济根基，重视度高。2，疫情全球经济受影响，国家拨款8个亿，优先用于基建。3，随着国家基建工程扩大，对建设工程监管严格，建设工程资料管理规范化、系统化，需做到与实体工程同步，随着规模扩大市场对专业人才的需求也增加，需要更多的专业技术人员填补空缺。即 工程资料员缺口巨大。 十二，教材分别为：资料员实操技能全图解，建筑工程技术资料与管理，建筑施工安全资料管理与表格填写，建筑识图入门教学版，AutoCAD入门教学版，资料软件系统官方教学指引。
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课程简介：一，食宿安排1，包住不包吃二，证书1，结业证书，官方协会证书三，能力培养后水平1，可以独立上岗开展工作，具备独立操作能力，属于项目部中坚力量。四，就业优势1， 推荐就业，推荐到全国多家合作联盟企业。基本是中大型建筑企业，定时会开招聘会，2，在校期间，会教职业规划，简历制作，面试技巧等。3，就业薪资：刚毕业 6-8K，工作半年8-10K，1年后10-15K。
获取价格建筑资质办理的费用因具体情况而异，但一般来说，申请不同级别的建筑资质，费用也不同。
191****9380软件造价工程师需要掌握的软件技术知识非常广泛，包括软件开发语言和工具、软件工程方法论、软件估算方法、软件项目管理、软件测试技术、软件维护和演化、相关法律法规和标准、数据库和网络技术以及云计算和大数据技术等。
Dzzy软件造价工程师的薪资待遇因地区、企业规模、个人经验等因素而有所不同。一般来说，在大城市或知名企业工作的软件造价工程师薪资相对较高，而中小城市或规模较小的企业则相对较低。
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